FADLAN (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BANAWA SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTAK
TUJUAN DARI PENELITIAN INI YAITU UNTUK MENGETAHUI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BANAWA SELATAN
BAIK SECARA SEREMPAK MAUPUN PARSIAL. SAMPEL YANG DIGUNAKAN PENELITIAN INI YAITU SEBANYAK 32 RESPONDEN, DENGAN TEKNIK PENARIKAN SAMPEL YANG DIGUNAKAN ADALAH SENSUS/JENUH. METODE ANALISIS DATA YANG DI GUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH REGRESI LINEAR BERGANDA. HASIL PENELITIAN MENUNJUKAN SECARA SEREMPAK VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERBUKTI BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BANAWA SELATAN. SELANJUTNYA HASIL UJI PARSIAL DITEMUKAN BAHWA GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BANWA SELATAN.
KATA KUNCI: GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Commentary on: | Eprints 0 not found. |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
Depositing User: | Users 0 not found. |
Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/125412 |
Baca Full Text: | Baca Sekarang |