PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP STRATEGI PERUSAHAAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KEUANGAN IKM DIKOTA PALU

Muh. Saiful Nurdin. Pengaruh Human Capital terhadap Strategi Perusahaan dalam Meningkatkan Kinerja Keuangan IKM dikota Palu. (di bawah bimbingan Djayani Nurdin dan Husnah).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Human Capital yang diukur dengan variabel Knowledge, Skill dan Ability berpengaruh terhadap Strategi Bersaing dalam meningkatkan Kinerja Keuangan IKM dikota palu adapun indikator dari Strategi Bersaing adalah Strategi Kepemimpinan Biaya, Diferensiasi dan Strategi Fokus. kinerja keuangan yaitu Sales, Profitability dan Growth. Penelitian ini telah dilaksanakan di IKM yang ada dikota Palu dari bulan Desember 2018 hingga Januari 2019.Penentuan responden menggunakan metode sensus .Data yang digunakan berupa data primer dan sekunder.Analisis data yang digunakan adalah Path Analysis.
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Human Capital yang terdiri dari variabel Knowledge,Skill dan Ability secara Simultan berpengaruh dengan nilai FHitung sebesar 6,036 > FTabel 1,70 dengan probabilitas 0,000 < ? = 0.05 dan hipotesis pertama diterima. Hasil pengujian secara Parsial membuktikan variabel knowledge tidak berpengaruh signifikan dengan nilai probabilitas 0,056 > ? = 0,05 sehingga hipotesis kedua ditolak. Variabel Skill secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan IKM dikota palu dengan nilai probabilitasnya adalah 0,029 < ? = 0,05 dan hipotesis ketiga diterima. Variabel Ability secara parsial tidak berpengaruh signifikan dengan probabilitas 0,672 > ? = 0,05 sehingga hipotesis ke empat ditolak.

Kata kunci : IKM dikota Palu, Human Capital, Knowledge, Skill, Ability, Strategi Bersaing dan Kinerja Keuangan.