NINING HALEAKO (2021) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN MOROWALI UTARA. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK
Nining Haleako, “ Pengaruh Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Morowali Utra†. Dibimbing oleh Niluh Putu Evvy Rossanty
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Honorer Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Morowali Utara. Metode penelitain yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif yaitu pendekatan yang terkait dengan tehnik-tehnik survey sosial jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini 52 responden, penentuan sampel menggunakan tehnik proportionate stratified random sampling dan tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa iklim organisasi dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai honorer pada dinas perhubungan kabupaten morowali utara baik secara simultan maupun parsial.
Kata Kunci: Iklim Organisasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Semua angggota sampel yang digunakan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/125573 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item