PENGARUH KAPABILITAS PERSONAL, PELATIHAN PENGGUNA, DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Survei Pada Aparatur Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Donggala)

Iir Winarti (C 301 16 084). “Pengaruh Kapabilitas Personal, Pelatihan Pengguna, dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Survei Pada Aparatur Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Donggala)”. Dibimbing oleh Muhammad Darma Halwi dan Muhammad Iqbal.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapabilitas personal, pelatihan pengguna, dan dukungan manajemen puncak terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga terpilih 81 sampel dari 220 populasi. Data yang digunakan merupakan hasil jawaban responden melalui kuesioner yang dibagikan. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kapabilitas personal, pelatihan pengguna, dan dukungan manajemen puncak secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Secara parsial kapabilitas personal, pelatihan pengguna dan dukungan manajemen puncak berpengaruh signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi
Kata kunci : Dukungan Manajemen Puncak, Kapabilitas Personal, Kinerja Sistem Informasi Akuntansi, Pelatihan Pengguna.