Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pegendalian Intern Pemerintah Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Pemanfaatan Teknologi Informasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Di Kota Palu)

ABSTRAK

Marsyanda Eka Pratiwi, C 301 16 278. “Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pegendalian Intern Pemerintah Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Pemanfaatan Teknologi Informasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Di Kota Palu)”. Dibimbing oleh Muhammad Din dan Rahma Masdar.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia dan sistem pegendalian intern pemerintah terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah dengan pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini merupakan pengelola keuangan di 41 OPD Kota Palu. Teknik sampel menggunakan Purposive Sampling dengan alat analisis dalam mengolah data menggunakan WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kapasitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah 2) Sistem pegendalian intern pemerintah berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah 3) pemanfaatan teknologi informasi memoderasi hubungan kapasitas sumber daya manusia terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah 4) pemanfaatan teknologi informasi memoderasi hubungan sistem pegendalian intern pemerintah terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah.

Kata Kunci: Kapasitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pegendalian Intern Pemerintah, Nilai Informasi Pelaporan Keuangan, Teknologi Informasi.