PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI DAN PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HARIAN LEPAS (PHL) DI KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH

DEWI NOVIARANTI (2024) PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI DAN PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HARIAN LEPAS (PHL) DI KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

Dewi Noviaranti, C201 18 339, Judul Penelitian “Pengaruh Keadilan Kompensasi dan Peran Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Harian Lepas (PHL) Di Lingkup Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Tengah”. Dibimbing oleh Niluh Putu Evvy Rossanty.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keadilan Kompensasi dan Peran Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Harian Lepas (PHL) Di Lingkup Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Populasi seluruh pegawai harian lepas (PHL) dikantor badan penanggulangan bencana daerah provinsi engah i engah. Penentuan jumlah sampel menggunakan purposive sampling. Penelitian ini bersifat deskriptif verifikatif dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Keadilan Kompensasi dan Peran Kepemimpinan secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai harian lepas (PHL) di lingkup kantor badan penanggulangan bencana daerah provinsi Sulawesi Tengah.
Kata kunci: Keadilan Kompensasi, Peran Kepemimpinan, dan Kepuasan Kerja Pegawai.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Commentary on: Eprints 0 not found.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
SWORD Depositor: Users 0 not found.
Depositing User: Users 0 not found.
Date Deposited: 22 Jan 2025 07:16
Last Modified: 06 Feb 2025 07:14
URI: https://repository.untad.ac.id/id/eprint/125806
Baca Full Text: Baca Sekarang

Actions (login required)

View Item
View Item