PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Survei Pada Aparatur OPD Kabupaten Donggala)

ABSTRAK
Anugrah Ramadhan, C 301 12 035. “Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Organisasi dan Akuntabilitas Publik terhadap Kinerja Manajerial”. Dibimbing oleh Ridwan sebagai Pembimbing I dan Abdul Pattawe sebagai Pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kejelasan Sasaran Aggaran, Komitmen Organisasi dan Akuntabilitas Publik terhadap Kinerja Manajerial baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda, adapun responden dalam penelitian ini adalah kepala sub bagian keuangan dan kepala sub bagian perencanaan umum pada OPD Kabupaten Donggala. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel kejelasan sasaran anggaran, komitmen Organisasi dan akuntabilitas publik berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Untuk hasil uji secara parsial variabel kejelasan sasaran anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, variabel Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, dan akuntabilitas publik berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci : Kejelasan sasaran anggaran, komitmen organisasi, akuntabilitas publik dan kinerja manajerial.