PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGADILAN NEGERI PALU SULAWESI TENGAH

Abstrak

Darwis D Marpaung (C 202 17 048), Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Negeri Palu Sulawesi Tengah (dibimbing oleh Sulaeman Miru dan Bakri Hasanudin).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi, secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Pengadilan Negeri Palu Sulawesi Tengah dan pengaruh kepemimpinan dan secara parsial terhadap kinerja pegawai Pengadilan Negeri Palu Sulawesi Tengah. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Pengadilan Negeri Palu Sulawesi Tengah yang berjumlah 60 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Pengadilan Negeri Palu Sulawesi Tengah, dengan nilai R-Square 0.611 pada sig. 0.000. Variabel kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai koefisien regresi 0,507 pada sig 0.000; motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai koefisien regresi 0.538 pada sig 0.011.

Kata Kunci: Kepemimpinan Motivasi dan Kinerja