PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN DONGGALA

AB STRAK

Hikmah, Pengar?Kepemimpinan Terhadap KineIja Pegawai Aparatur Sipil Negara

(ASN) di Dinas Pendidikan dan Kebudaya?Kabxpaten Donggala (dibimbing oleh

Abu Tjaija dan Andi Pasiuringi).

T?un dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh

kepemimpinan te?adap kine?ia pegawai Apara?r Sipi?Negara (ASN) di Dinas

Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Donggala. Adapun sampel dalam penelitian ini

adalch selur?populasi Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan kerja

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupatm Donggala yang bebumlch 36 orang

ASN dengan penarikan sampel mengg?akan teknik sa?Pling jen?(Seusus) yaitu

menlPakan teknik penarikan sampel apal)ila semun anggota populasi digunakan sebagai

SanPel (Sugiyono, 2008:85). Menurut Arikurto (2010: 13 1) apabila su?ek populasi

kurang dari lOO leb?baik diambil selur?nya, Sedangkan jika s?iek leb?di?lOO

maka diambill 10% sanpai 15?ri pop?asi. Jenis data yang digur?an adalah data

kuantitatif dan data k?litatif dengan sumber data terdiri dari data primer dan data

sekunder. Semantara metode pengurxp?an data meliputi observasi, kuesioner,

wanc?a, dan dokunentasi. Selapjutnya teknik analisis data mengg?akm analisis

regresi linier sede?ana dengan hasil penelitian menuIjulckan ditemukan pengaruh

positif dan signifikan antara variabel kepeminpinan O[) te?adap kine?a pegawai

aparatur sipil negara di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Donggala’ dengan nilai t-?tung u?k varialrd kepem?p?an O[) sebesar 7,091 dengan ndal Sig-t

Varialrd kepemimpinan (X) sebesar O,000 < ? 0,05.

????ci; E?e?l??n?n,??el???an???????