PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK PT. KURNIA LUWUK SEJATI SULAWESI TENGAH

ABSTRAK

I PUTU ASTIKA PUTRA. Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT. Kurnia Luwuk Sejati Sulawesi Tengah (dibawah bimbingan Lusia Salmawati).

Peminatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Program Studi Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Tadulako
Februari 2021

Sumber daya manusia adalah faktor produksi yang berperan penting dalam sebuah perusahaan untuk mencapai produktivitas yang maksimal, hal tersebut sangat dipengaruhi oleh kinerja seorang karyawan. Kinerja karyawan adalah pencapaian seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang telah diberikan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya kesehatan dan keselamatan kerja (K3), disiplin kerja, dan berbagai faktor lain. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pabrik PT. Kurnia Luwuk Sejati Sulawesi Tengah. Penelitian ini dilakukan di pabrik minyak kelapa sawit PT. Kurnia Luwuk Sejati berlokasi di desa Samalore, Kecamatan Toili, Kabupaten Banggai, Provinsi Sulawesi Tengah. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross sectional, pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling dengan jumlah 81 orang, analisis data menggunakan metode regresi logistik biner dengan pendekatan statistik non-parametrik. Hasil penelitian menunjukan, secara parsial terdapat pengaruh signifikan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi lebih kecil dari ? (0,04 < 0> 5,991) dan nilai signifikansi lebih kecil dari ? (0,00 &lt; 0,05).

Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Pengaruh, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Disiplin Kerja.