PATRIA NURUL UTAMI (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KOTA PALU. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja organisasi perangkat daerah baik secara simultan maupun secara parsial. Jumlah Populasi dalam penelitian ini yaitu 41 organisasi perangkat daerah Pemerintah Kota Palu. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 25.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Komitmen organisasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja organisasi perangkat daerah. (2) Komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja organisasi perangkat daerah. (3) Kepuasan kerja berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja organisasi perangkat daerah.
Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Organisasi
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Akuntansi |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/126296 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item