PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PERSONAL COST, DAN TINGKAT KESERIUSAN KECURANGAN TERHADAP TINDAKAN WHISTLEBLOWING (Studi Pada Aparatur Sipil Negara Pemerintah Daerah Kota Palu)

Mustika, Pengaruh Komitmen Organisasi, Personal Cost, dan Tingkat Keseriusan Kecurangan Terhadap Tindakan Whistleblowing (Studi Pada Aparatur Sipil Negara Pemerintah Daerah Kota Palu), dibimbing oleh Bapak Dr. M. Ikbal A, SE.,M.Si.,Ak dan Bapak Muhammad Iqbal, SE.,M.Si.,Ak.

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh komitmen organisasi, personal cost, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadap tindakan whistleblowing. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Palu. Sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus SLOVIN berjumlah 106 orang. Analisis dilakukan dengan menggunakan metode regresi berganda dengan bantuan SPSS for Windows versi 26.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap tindakan whistleblowing (sig 0,115). Personal cost tidak berpengaruh signifikan terhadap tindakan whistleblowing (sig 0,326). Tingkat keseriusan kecurangan berpengaruh signifikan terhadap tindakan whistleblowing (sig 0,000).

Kata kunci: whistleblowing, komitmen organisasi, personal cost, tingkat keseriusan kecurangan.