MUHAMMAD NUR SABRI (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SULAWESI TENGAH. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK
Muhammad Nur Sabri, Pengaruh Kompensasi dan Locus of Control Terhadap Kinerja Pegawai Honorer pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sulawesi Tengah. Dibimbing oleh Supriadi Laupe dan Jamaluddin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan locus of control terhadap kinerja pegawai honorer. Jenis penelitian ini adalah penelitian survey dengan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai honorer pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sulawesi Tengah. Teknik analisis menggunakan teknik analisis data regresi linear berganda. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan observasi. Hasil menunjukkan bahwa kompensasi dan locus of control memiliki pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai honorer. Secara parsial kompensasi dan locus of control memilik pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja pegawai honorer di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sulawesi Tengah.
Kata kunci: Kompensasi, Locus of Control, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Akuntansi |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/126333 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item