ADITYA PUTRA LARAGA (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BERKAH MORINDO (PT.BM) KANTOR CABANG LUWUK BANGGAI. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
ADITYA PUTRA LARAGA (C20114099), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Berkah Morindo (PT.BM) Kantor Cabang Luwuk Banggai. (Dibimbing oleh Bapak Dr.Yoberth Kornelius, SE., M.Si)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Berkah Morindo Kantor Cabang Luwuk Banggai. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 31 orang karyawan dengan menggunakan teknik penarikan sampel yaitu sampel jenuh. Adapun metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan alat bantu yang digunakan yaitu Program SPSS 16.00 Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1). Kompensasi dan Motivasi Kerja berpengaruh serempak dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 2). Kompensasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 3).Motivasi Kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/126335 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item