PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAERAH KABUPATEN MOROWALI UTARA

ABSTRAK

Nur Azali Muh Nur, “Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Morowali Utara” . Dibimbing oleh Harnida Wahyuni Adda.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian kuantitatif, survey yang dilakukan dalam penelitian yaitu teknik pengumpulan informasi dengan cara menyusun daftar pernyataan yang diajukan kepada responden pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Daerah Kabupaten Morowali Utara. Pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian analisis data tujuannya untuk menguji hipotesis yang ditelah ditetapkan.
Sampel dalam penelitian ini 73 responden, dan tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh secara serempak terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Morowali Utara, dan kompetensi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan, begitu pula dengan lingkungan kerja perpengaruh secara parsial terhadap kinerja.

Kata Kunci: Kompetensi, Lingkungan Kerja, Dan Kinerja Pegawai