Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Anugerah Perdana Kemiri Palu

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada CV. Anugerah Perdana Kemiri Palu. Pudji Astuti Margaretha,
C20116372, Dibimbing oleh Bakri Hasanuddin.
ABSTRAK
Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres
Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Anugerah Perdana Kemiri Palu. Data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan pengumpulan data
dilakukan menggunakan kuesioner dengan metode sampling jenuh. Jenis penelitian
ini merupakan jenis penelitian asosiatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini
adalah seluruh karyawan pada CV. Anugerah Perdana Kemiri Palu sebanyak 45
orang responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear
berganda dengan bantuan program statistic SPSS versi 25.0. Hasil penelitian ini
menunjukan bahwa dari variabel lingkungan kerja (X1) dan stress kerja (X2) baik
secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada CV. Anugerah Perdana Kemiri Palu. Hasil pengujian hipotesis
pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan menggunakan
uji F, memperoleh hasil Fhitung > Ftabel (7,325 > 3,220) dan signifikansi (pvalue) 0.002
< 0.05, maka Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat dinyatakan bahwa
lingkungan kerja dan stress kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Perdana Kemiri Palu.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan