NURJANAH (2022) Pengaruh Modal Sosial Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Matahari Departement Store Palu Grand Mall. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
Nurjanah C 201 16 240"Pengaruh Modal sosial dan Keterlibatan kerja terhadap Kinerja Karyawan di Matahari Departement Store Palu Grand Mall". Niluh Putu evviy Rossanty
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal sosial dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan di matahari departement store palu grand mall. Jenis penelitian yang digunakan kuantitatif kuansalitas. Populasi pada penelitian ini adalah sebagian karyawan supplier yang ada di Matahari Departement Store Palu Grand mall. Teknik pengambilan sampel penelitian ini yaitu non-pobability sampling yang digunakan dengan cara purposive sampling dengan jumlah sampel 60 responden. Pengumpulan data dengan mengunakan program SPSS statistik 26. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis pertama menjukkan modal sosial dan keterlibatan kerja secara serempak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan di matahari departement store palu grand mall. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukkan modal sosial pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di matahari departement store palu grand mall. Hasil pengujian hipotesis ketiga menunjukkan keterlibatan kerja pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di matahari departement store palu grand mall.
Kata kunci: modal sosial, keterlibatan, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/127888 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item