MOH. RADEN (2021) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Ogotua Kecamatan Dampal Utara Kabupaten Tolitoli. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
Moh. Raden, Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Ogotua Kecamatan Dampal Utara Kabupaten Tolitoli. Dibimbing Oleh Bakri Hasanuddin.
ABSTRAK
Penelitian ini memiliki tujuan untuk memahami serta menganalisis adanya pengaruh motivasi dan disiplin secara bersamaan dan parsial terhadap kinerja pegawai Puskesmas Ogotua Kecamatan Dampal Utara Kabupaten Tolitoli. Jenis pencarian yang diterapkan adalah deskriptif verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas Ogotua Kecamatan Vampal Utara Kabupaten Tolitoli. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus sampling, dengan jumlah sampel 56 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, angket dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dan kualitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan versi SPSS 22.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dan disiplint mempengaruhi kinerja pegawai Puskesmas Ogotua Kecamatan Dampal Utara Kabupaten Tolitoli. Variabel motivasi memiliki pengaruh positif serta signifikan secara parsial terhadap kinerja dengan nilai 0,00 < 0,05 dan variabel disiplin juga berpengaruh positif serta signifikan secara parsial terhadap kinerja dengan nilai signifikan 0,00 < 0,05.
Kata kunci: Motivasi, disiplin, kinerja
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/128198 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item