PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PALU

PUTU HARI DARMAWAN (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PALU. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan
kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota
Palu. Objek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan yang aktif.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif serta jenis penelitian
deskriptif kuantitatif. Teknik penarikan sampel yang digunakan pada penelitian ini
adalah teknik sensus dengan total responden 55, serta menggunakan metode
analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel
motivasi dan kompetensi secara serempak memiliki pengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Palu. Kemudian
secara parsial, motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Perusahaan
Daerah Air Minum Kota Palu, dan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja
karyawan Perusahaan Daerah air Minum Kota palu.
Kata kunci: Motivasi, Kompetensi, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Commentary on: Eprints 0 not found.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
SWORD Depositor: Users 0 not found.
Depositing User: Users 0 not found.
Date Deposited: 22 Jan 2025 07:16
Last Modified: 06 Feb 2025 07:14
URI: https://repository.untad.ac.id/id/eprint/128202
Baca Full Text: Baca Sekarang

Actions (login required)

View Item
View Item