PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MOROWALI UTARA

ABSTRAK
ALSUCIATI M, “ Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Morowali Utara” . Dibimbing oleh Risnawati

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Morowali Utara.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskritif dan analisis linierberganda. Pengujian hipotesis secara parsial menggunakan uji T hitung dan uji secara simultan dengan uji F hitung, dengan pengolaan data menggunakan SPSS 25.0. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini menggunakan 42 orang responden sebagainsampel penelitian yang ditarik berdasarkan tehnik sampling jenuh
Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier berganda menunjukan bahwa ini menunjukan bahwa motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah kabupaten morowali utara dengan hasil yang diperoleh sig F sebesar 000 < 0,05, motivasi berpengaruh secara parsial positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan lingkungan kerja berpenaruh secara parsial positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Morowali Utara.

Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai