PENGARUH MOTIVASI DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KAB. MOROWALI UTARA

ABSTRAK

Helnis Gogali C201 17 653 “Pengaruh Motivasi dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kab. Morowali Utara” dibimbing oleh Harnida Wahyuni Adda.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kab. Morowali Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif yaitu pendekatan yang terkait dengan teknik-teknik survei sosial seperti wawancara terstruktur, kuisioner, analisis statistik, dan lain sebagainya. Data kuantitatif adalah data yang berbentuk angka atau data kualitatif yang diangkakan. Untuk pemilihan pegawai sebagai sampel (responden) di dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik Nonprobality Sampling jenis Sampling Jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Jumlah sampel dalam penelitian ini 42 responden dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi dan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penaggulangan Bencana Daerah Kabupaten Morowali Utara.

Kata Kunci :Motivasi, Teknologi Informasi dan Kinerja