Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bandar Udara Morowali

Abstrak
Dina C20120197 Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bandar Udara Morowali, dibimbing oleh, Andi Indriani Ibrahim.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada bandar udara Morowali. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada bidang AVSEC dan PKP-PK pada Bandar Udara Morowali yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan analisis data yang digunakan adalah sebagai berikut Y=3,711+0,895X1+0,538X2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bandar Udara Morowali. Kemudian secara parsial variabel Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Bandar Udara Morowali dan variabel Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bandar Udara Morowali.

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai