PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PABRIK SAWIT PT. TIMUR JAYA INDOMAKMUR

RINTO SEPTIAN PONDETE (2024) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PABRIK SAWIT PT. TIMUR JAYA INDOMAKMUR. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di Pabrik Sawit PT. Timur Jaya Indomakmur
Rinto Septian Pondete, Stambuk C 201 16 375, Dibimbing oleh Bakri Hasanuddin

ABSTRAKSI
Untuk mendapatkan Sumber Daya Manusia yang diharapan oleh organisasi sebaiknya memberikan penilaian positif terhadap semua kegiatan perusahaan dalam mencapai tujuanya, setiap karyawan di harapkan memiliki motivasi kerja yang tinggi sehingga nantinya akan meningkatkan produktivitas kerja yang tinggi di setiap karyawa. Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi (motivasi internal dan motivasi eksternal) terhadap kinerja karyawan di pabrik sawit PT. Timur Jaya Indomakmur. Jenis penelitian ini penelitian survey. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Timur Jaya Indomakmur yang berjumlah sebanyak 45 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi internal dan motivasi eksternal secara serempak dan parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan di pabrik sawit PT. Timur Jaya Indomakmur.

Kata Kunci : Motivasi, Kinerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Commentary on: Eprints 0 not found.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
SWORD Depositor: Users 0 not found.
Depositing User: Users 0 not found.
Date Deposited: 22 Jan 2025 07:16
Last Modified: 06 Feb 2025 07:14
URI: https://repository.untad.ac.id/id/eprint/128239
Baca Full Text: Baca Sekarang

Actions (login required)

View Item
View Item