PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN PENGENDALIAN, DAN KEGIATAN PENGENDALIAN TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Donggala)

Hidjiriah Wati. A, C 301 16 011, “Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi, Lingkungan Pengendalian, dan Kegiatan Pengendalian Terhadap Kinerja Pemerintah (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Donggala)”, dibimbing oleh Fikry Karim selaku Pembimbing I dan Rahma Masdar selaku Pembimbing II.
Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, komitmen organisasi, lingkungan pengendalian dan kegiatan pengendalian terhadap kinerja pemerintah (studi pada organisasi perangkat daerah). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 51 organisasi perangkat daerah (OPD) pada Pemerintah Daerah Kabupaten Donggala. Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada responden sedangkan metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, komitmen organisasi, lingkungan pengendalian, dan kegiatan pengendalian secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemerintah. Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemerintah. Komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemerintah. Lingkungan pengendalian secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemerintah. Kegiatan pengendalian secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemerintah kabupaten donggala.
Kata Kunci: Motivasi, Komitmen Organisasi, Lingkungan Pengendalian, Kegiatan Pengendalian, Kinerja Pemerintah