PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA PALU

MUHAMMAD SURYA HADI PONU (2022) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA PALU. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada badan pusat statistik kota palu
mohammad suryahadi ponu, c 201 14 228. dibimbing oleh bakri hasanuddin, risnawati

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pelatihan dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kota Palu baik secara serempak maupun parsial. sampel yang digunakan penelitian ini yaitu sebanyak 32 orang responden, dengan tehnik penarikan sampel yang di gunakan adalah sensus/jenuh. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitiaan ini adalah Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukan secera serempak Variabel Pelatihan Dan Disiplin Kerja Berpengaruh Signifikan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kota Palu. Selanjutnya hasil uji parsial ditemukan bahwa pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kota Palu.

Kata Kunci: Pelatihan, Disiplin kerja Dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Commentary on: Eprints 0 not found.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
SWORD Depositor: Users 0 not found.
Depositing User: Users 0 not found.
Date Deposited: 22 Jan 2025 07:16
Last Modified: 06 Feb 2025 07:14
URI: https://repository.untad.ac.id/id/eprint/128404
Baca Full Text: Baca Sekarang

Actions (login required)

View Item
View Item