PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA MITRA GRAB BIKE PADA PT. GRAB INDONESIA CABANG KOTA PALU

MOH.AMAL.R.MAHDANG (2020) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA MITRA GRAB BIKE PADA PT. GRAB INDONESIA CABANG KOTA PALU. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberian insentif dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja mitra grab bike pada PT. Grab Indonesia cabang Palu.
Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian mitra grab bike yang bekerja di Kota Palu, berjumlah 60 mitra grab bike. Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan kuisoner sebagai alat pengumpulan data dan menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa pemberian insentif dan komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja mitra grab bike pada PT. Grab Indonesia Cabang Kota Palu.
Kata kunci : Insentif, Komunikasi Internal dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Commentary on: Eprints 0 not found.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
SWORD Depositor: Users 0 not found.
Depositing User: Users 0 not found.
Date Deposited: 22 Jan 2025 07:16
Last Modified: 06 Feb 2025 07:14
URI: https://repository.untad.ac.id/id/eprint/128650
Baca Full Text: Baca Sekarang

Actions (login required)

View Item
View Item