VINDA ANASTASYA MAROI (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI PUSKESMAS KOLONODALE KECAMATAN PETASIA KABUPATEN MOROWALI UTARA. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK
Vinda anastasya Maroi, “Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai Puskesmas Kolonodale Kecamatan Petasia Kabupaten Morowali Utaraâ€. Dibimbing oleh Ibu Niluh Putu Evvy Rossanty.
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai Puskesmas Kolonodale Kecamatan Petasia Kabupaten Morowali Utara.
Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif-verifikatif, Penelitian ini menggunakan teknik analisis linear berganda dan teknik penentuan sampel yaitu Sensus, dengan jumlah sampel yang digunakan pada penelitian sebanyak 72 responden, Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengalaman Kerja dan Kepribadian berpengaruh secara signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai di Puskesmas Kolonodale Kecamatan Petasia Kabupaten Morowali Utara baik secara simultan maupun parsial.
Kata Kunci :Pengalaman kerja, Kepribadian dan Organizational Citizenship Behavior (OCB).
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Kampus 2 Morowali > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/129220 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item