PENGARUH PERSEPSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA AUDITOR DAN FAKTOR SOSIAL BUDAYA TERHADAP PILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR (Survey Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi S1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tadulako)

Faisal, C301 15 253. Judul “Pengaruh Perepsi Mengenai Lingkungan Kerja Auditor Dan Faktor Sosial Budaya Terhadap Pilihan Karir Sebagai Auditor (Survey Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi S1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tadulako). Dibimbing oleh Muh. Darma Halwi dan Jamaluddin.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh persepsi mengenai lingkungan kerja dan faktor sosial budaya terhadap pilihan karir sebagai auditor. Secara simultan dan parsial. Penelitian ini merupakan penelitian jenis survey. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menyebarkan kepada mahasiswa tahun angkatan 2015 sampai dengan mahasiswa tahun angkatan 2017. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa persepsi mahasiswa mengenai lingkungan kerja auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap pilihan karir sebagai auditor. Hal ini menunjukan bahwa semakin baik persepsi mahasiswa terhadap profesi maka semakin meningkat pilihan karir sebagai auditor. Persepsi mahasiswa mengenai faktor sosial budaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap pilihan karir sebagai auditor. Hal ini menunjukan bahwa semakin baik faktor sosial budaya auditor maka semakin meningkat pilihan karir sebagai auditor. Persepsi mahasiswa mengenai lingkungan kerja auditor dan faktor sosial budaya secara simultan positif dan signifikan terhadap pilihan karir sebagai auditor. Hal ini menunjukan bahwa semakin baik persepsi mahasiswa atas lingkungan kerja dan faktor sosial budaya terhadap profesi maka semakin meningkat pilihan karir sebagai auditor.

Kata Kunci: Lingkungan Kerja Auditor, Faktor Sosial Budaya, Pilihan Karir.