PENGARUH PROFESIONALISME, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PRAJURIT TNI ANGKATAN LAUT DI LANAL PALU

ABSTRAK

Rahadian Rahmadi, Stambuk C 202 20 053, Judul Penelitian “Pengaruh Profesionalisme, Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Prajurit Angkatan Laut Di Lanal Palu”. Dibimbing Oleh Syahir Natsir dan Sulaeman Miru.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profesionalisme, budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja prajurit Angkatan Laut Di Lanal Palu. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian verifikatif dengan populasi penelitian sebanyak 108 orang prajurit angkatan laut pada Pangkalan TNI AL Palu dimana seluruh prajurit dijadikan sampel penelitian dengan menggunakan metode sensus. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel profesionalisme, budaya organisasi dan kompetensi secara serempak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja prajurit, secara parsial variabel profesionalisme, budaya organisasi dan kompetensi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja prajurit TNI AL Palu. Nilai koefisien korelasi (R) menunjukkan bahwa keeratan hubungan (korelasi) variabel profesionalisme, budaya organisasi, dan kompetensi dengan kinerja prajurit TNI AL Palu sebesar 93,2% (sangat kuat) dengan nilai koefisien determinan (Adjusted R-Square) sebesar 0,864 artinya variabel kinerja prajurit dapat dijelaskan variabel profesionalisme, budaya organisasi, dan kompetensi sebesar 86,4%.

Kata kunci : Profesionalisme, Budaya Organisasi, Kompetensi, Kinerja Prajurit.