PENGARUH ROTASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT UMUM SIS ALJUFRI PALU

Fifiana C20117055, Judul Penelitian: Pengaruh Rotasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan perawat Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Rumah Sakit Umum Sis Aljufri Palu. Dibimbing oleh Idris.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa tentang pengaruh rotasi kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja perawat pada Rumah Sakit Umum Sis Aljufri Palu. Jenis penelitian ini adalah positifistik dengan pendekatan kuantitatif. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini adalah metode non probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Skala dalam penelitian ini adalah skala likert dan analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan rotasi kerja dan kompensasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Rumah Sakit Umum Sis Aljufri Palu. Selanjutnya secara parsial variabel rotasi kerja dan kompensasi keduanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Rumah Sakit Umum Sis Aljufri Palu.

Kata Kunci: Rotasi Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja.