Pengaruh Sertifikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Paud Se Kabupaten Morowali Utara

ABSTRAK

Indah Permatasari AB. Pengaruh sertifikasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru se-Kabupaten Morowali Utara. Skripsi Program Studi Ekonomi Manajemen di Luar Kampus Utama Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako. (Dibimbing oleh Dr. Niluh Putu Evvy Rossanty, S.E., M.M)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sertifikasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Kuesioner didistribusikan kepada PAUD. Pengukuran dilakukan dengan Likert bersekala satu sampai lima. Hasilnya menunjukkan nilai signifikansi pada variabel sertifikasi (X1) yaitu sebesar 0,000 yang mana signifikan tersebut lebih kecil dari 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa sertifikasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja guru. Nilai sinifikansi pada variabel kepuasan kerja (X2) yaitu sebesar 0,020 yang mana signifikan tersebut lebih kecil dari 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja guru. Berdasarkan hasil uji F diperoleh hasil signifikan sebesar 0,000 yang mana lebih kecil dari 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang menyatakan “Sertifikasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru PAUD se-Kabupaten Morowali Utara dapat diterima.
Kata Kunci: sertifikasi, kepuasan kerja dan kinerja guru.