Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Hotel Berbintang Di Kota Palu

Nur Fitri, “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Hotel Berbintang di Kota Palu”, dibimbing oleh Fadli Moh. Saleh.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara simultan pengaruh sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dan secara parsial pengaruh sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Hotel Berbintang di Kota Palu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang menggunakan sistem informasi akuntasi (General Manager, Accounting, Sales & Marketing, dan Front Office) dalam Perusahaan hotel berbintang di Kota Palu. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling sebanyak 45 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu melalui observasi dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) secara simultan sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, (2) secara parsial sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, (3) secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Sistem Informasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan