PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN (Survei Pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Di Kota Palu)

Hadija C 302 21 001, dengan judul “Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Akuntabilitas Keuangan (Survei Pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah di Kota Palu). Dibimbing oleh Muliati selaku pembimbing I dan Jurana selaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah, kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan sistem informasi akuntansi terhadap akuntabilitas keuangan. Pengambilan sampel berdasarkan metode purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 72 orang yang ada di 36 OPD Pemerintah Kota Palu. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern pemerintah berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas keuangan. Kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas keuangan. Pemanfaatan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas keuangan.

Kata Kunci: Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi, Akuntabilitas Keuangan.