RAI DJOD DWIJA PUTRA (2023) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RADAR SULTENG. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik secara parsial dan serempak antara sistem pengendalian manajemen dan gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan di PT. Radar Sulteng. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory research. Adapun respon dalam penelitian ini yakni sebanyak 35 orang karyawan di PT. Radar Sulteng. Hasil penelitian yang didapatkan adalah: 1) Sistem pengendalian manajemen dan gaya kepemimpinan demokratis secara serempak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Radar Sulteng dengan nilai signifikansi (0,012) > (0,05); 2) diperoleh nilai t hitung (0,223) < t> 0,05, yang mana artinya sistem pengendalian manajemen secara parsial tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Radar Sulteng; 3)diperoleh nilai hitung (3,036) > t tabel (1,69) da nilai signifikan 0,005 < 0,05, artinya gaya kepemimpinan demokratis secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Radar Sulteng.
Kata kunci: Sistem Pengendalian Manajemen, Gaya Kepemimpinan Demokratis, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Commentary on: | Eprints 0 not found. |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
Depositing User: | Users 0 not found. |
Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/130350 |
Baca Full Text: | Baca Sekarang |