EVENDRIK OMPONGOYO (2022) Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Jaringan Pada PT. Telkom Akses Palu. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
JUDUL PENELITIAN “PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN JARINGAN PADA PT. TELKOM AKSES PALUâ€.
DIBIMBING OLEH IDRIS.
EVENDRIK OMPONGOYO, NIM C 201 16 344
ABSTRAKSI
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara serempak variabel stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian jaringan pada PT. Telkom Akses Palu. Metode analisis yang digunakan yaitu Regresi Linear Berganda dengan jumlah sampel sebanyak 33 responden. Teknik penarikan sampel yang digunakan yaitu metode sampling jenuh (sensus). Berdasarkan hasil penelitian, menunjukan bahwa variabel stres kerja dan motivasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian jaringan pada PT. Telkom Akses Palu. Secara parsial variabel stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan bagian jaringan pada PT. Telkom Akses Palu. Secara parsial variabel motivasi berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian jaringan pada PT. Telkom Akses Palu
Kata Kunci : Stres Kerja, Motivasi dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Commentary on: | Eprints 0 not found. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| SWORD Depositor: | Users 0 not found. |
| Depositing User: | Users 0 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 07:16 |
| Last Modified: | 06 Feb 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/130465 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item