Pengaruh,Kompetensi,Beban Kerja,DAN Tipe Kepribadian Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Fraud (Studi Pada Auditor Inspektorat Kota Palu Provinsi Sulawesi Tengah )

Inda Pratista C 301 19 110, Pengaruh Kompetensi, Beban Kerja dan Tipe
Kepribadian Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Fraud di
inspektorat Kota Palu dibimbing oleh Fikry Karim.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi,
Beban Kerja dan Tipe Kepribadian Terhadap Kemampuan Auditor Dalam
Mendeteksi Fraud. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif,
pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara langsung
kepada Auditor di inspektorat Kota Palu dengan jumlah sampel adalah 33
responden. Pengelolahan dan analisis data menggunakan bantuan SPSS 25. Hasil
dari penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi, Beban Kerja dan Tipe
kepribadian berpengaruh secara simultan Terhadap Kemampuan Auditor Dalam
Mendeteksi Frauds. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial
Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kemampuan Auditor
Dalam Mendeteksi Fraud Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan
Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Fraud. Tipe Kepribadian
Berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kemampuan Auditor Dalam
Mendeteksi Fraud.
Kata kunci: Kompetensi, Beban Kerja dan Tipe Kepribadian Kemampuan
Auditor Dalam Mendeteksi Fraud

Inda Pratista C 301 19 110, The Influence of Competence, Workload and
Personality Type on the Auditor's Ability to Detect Fraud at the Palu City
inspectorate supervised by Fikry Karim.
This study aims to determine and analyze the effect of Competence, Workload and
Personality Type on the Auditor's Ability to Detect Fraud. This type of research
uses a quantitative method, data collection is done by distributing questionnaires
directly to the auditors at the Palu City inspectorate with a total sample of 33
respondents. Data processing and analysis using SPSS 25. The results of the study
show that competence, workload and personality type simultaneously influence the
auditor's ability to detect fraud. The results of the study show that partially
Competence has a positive and significant effect on the Auditor's Ability to Detect
Fraud. Workload has a positive and significant effect on the Auditor's Ability to
Detect Fraud. Personality Type has a positive and significant impact on the
Auditor's Ability to Detect Fraud.
Keywords: Competency, Workload and Personality Type Auditor's Ability to
Detect Fraud.