PENGAWASAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SIGI BIROMARU KABUPATEN SIGI

ABSTRAK
SEPTIAN DWI PUTRA Stambuk B 401 18 210 Dengan Judul Skripsi “Pengawasan Camat Dalam Meningkatkan Displin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan SIGI BIROMARU Kabupaten SIGI” dibawah Bimbingan oleh bapak Asrifai (Pembimbing I) dan Bapak Moh. Zain Syamsiah (Pembimbing II).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengawasan Camat Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sigi Biromaru Kabupaten Sigi. Penulis menggunakan teori Brantas (2006) yang terdiri dari 2 aspek yaitu Pengawasan Langsung dan Pengawasan Tidak Langsung. Metode penulisan yang digunakan penulis adalah metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data informan menggunakan teknik yaitu observasi, dokumentasi, dan wawancara. Jumlah informan dalam penelitian ini berjumlah 5 (lima) orang yaitu Sekertaris camat, Kasubag Perencanaan dan Aset, Kasubag Kepegawaian dan umum, Kepala Seksi Pemerintahan dan Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa.
Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh penulis dilihat dari dua aspek, dapat disimpulkan bahwa Pengawasan Camat Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Kecamatan Sigi biromaru cukup efektif. Dalam hal ini Camat sebagai fungsi pelaksana pengawasan melakukan pengawasan secara langsung. Hal ini dibuktikan dengan pengawasan melalui jadwal/waktu yang tidak di tentukan oleh Camat itu sendiri sedangkan pengawasan tidak langsung berupa laporan secara tertulis dimana setiap bulannya dijadikan bahan evalusi. Penegakan pengawasan disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Sigi Biromaru sudah sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang disiplin kerja pegawai.
Kata Kunci: Pengawasan Camat Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada