PENGAWASAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PARIGI KABUPATEN PARIGI MOUTONG

IVAN ARNANTA BASRAN LAMANDO B 401 18 224 Dengan Judul Skripsi “ Pengawasan Camat Dalam Meningkatkan Displin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Parigi Kabupaten Perigi Mautong” dibawah Bimbingan oleh Muh Nawawi (Pembimbing I) dan Moh. Zain Syamsiah (Pembimbing II).

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengawasan Camat Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Parigi Kabupaten Parigi Moutong. Penulis menggunakan teori Brantas yang terdiri dari 2 indikator yaitu Pengawasan Langsung dan Pengawasan Tidak Langsung. Metode penulisan yang digunakan penulis adalah metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data informan menggunakan teknik yaitu observasi, dokumentasi, dan wawancara. Jumlah informan dalam penelitian ini berjumlah 5 (lima) orang yaitu Sekertaris camat, Kasubag Program, Kasubag Kepegawaian, Kasih Pemerintahan, dan Kasih Trantib..

Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh penulis dilihat dari dua indikator, dapat disimpulkan bahwa Pengawasan Camat Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Kecamatan Parigi cukup efektif. Dalam hal ini Camat sebagai fungsi pelaksana pengawasan melakukan pengawasan secara langsung. Hal ini dibuktikan dengan pengawasan melalui jadwal/waktu yang tidak di tentukan oleh Camat itu sendiri sedangkan pengawasan tidak langsung berupa laporan secara tertulis dimana setiap bulannya dijadikan bahan evalusi. Penegakan pengawasan disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Parigi sudah sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang disiplin kerja pegawai.