PENGAWASAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SAUSU KABUPATEN PARIGI MOUTONG

AULIA RAHMA B 401 16 135 Dengan Judul Skripsi “ Pengawasan Camat
Dalam Meningkatkan Displin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sausu
Kabupaten Perigi Mautong” dibawah Bimbingan oleh Andi Pasinringi
(Pembimbing I) dan Irwansyah Kamindang (Pembimbing II).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengawasan Camat Dalam
Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sausu Kabupaten
Parigi Moutong. Penulis menggunakan teori Sondang P Siagian yang terdiri dari 2
indikator yaitu Pengawasan Langsung dan Pengawasan Tidak Langsung. Metode
penulisan yang digunakan penulis adalah metode deskriptif kualitatif. Teknik
pengumpulan data informan menggunakan teknik yaitu observasi, dokumentasi, dan
wawancara. Jumlah informan dalam penelitian ini berjumlah 5 (lima) orang yaitu
Sekertaris camat, Kasubag Program, Kasubag Kepegawaian, Kasih Pemerintahan,
dan Kasih Trantib. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh penulis dilihat dari
dua indikator, dapat disimpulkan bahwa Pengawasan Camat Dalam Meningkatkan
Disiplin Kerja Pegawai Kecamatan Sausu cukup efektif. Dalam hal ini Camat
sebagai fungsi pelaksana pengawasan melakukan pengawasan secara langsung. Hal
ini dibuktikan dengan pengawasan melalui jadwal/waktu yang tidak di tentukan oleh
Camat itu sendiri sedangkan pengawasan tidak langsung berupa laporan secara
tertulis dimana setiap bulannya untuk dijadikan bahan evalusi. Penegakan
pengawasan disiplin kerja pegawai di Kantor Camat Sausu sudah sesuai dengan
Peraturan Pemerintah tentang disiplin pegawai.
Kata Kunci : Pengawasan Camat, Disiplin Kerja Pegawai, Pengawasan Langsung,
Pengawasan Tidak Langsung