PERAN GANDA WANITA TERHADAP KINERJA MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KANTOR PUSAT PT. BANK SULTENG

ABSTRAK
Ivonne Gimbali, C20221001, Peran Ganda Wanita Terhadap Kinerja Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Kantor Pusat PT. Bank Sulteng). Dibimbing Oleh Harifuddin Thahir dan Bakri Hasanuddin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peran ganda terhadap kinerja wanita pada Bank Sulteng Palu melalui stres kerja sebagai variable intervening. Penelitian di lakukan di PT Bank Sulteng Palu dengan mewawancarai 65 orang responden pekerja wanita. Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data primer adalah kuisioner dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan Software Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pelran ganda berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja kerja pada wanita karir di P.T Bank Sulteng Palu berdasarkan nilai p valuel 0,011 < 0> 0,05 maka dapat nyatakan bahwa hipotesis kedua dapat diterima (3) Pelran ganda belrpelngaruh telrhadap kinelrja mellalui strels berdasarkan nilai p valuel 0,019 &lt; 0,05 maka dapat nyatakan bahwa hipotesis ketiga dapat diterima.
Kata Kunci : Peran Ganda, Stres Kerja dan Kinerja