Peran Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan Pada Wirman Sambel

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja yang dilakukan oleh wirman sambel dan bagaiman produktivitas karyawan wirman sambel dalam penerapan motivasi kerjanya. Penelitian ini disajikan dengan metode kualitatif deskriptif penulis mengamati secara menyeluruh terhadap motivasi kerja pada karyawan WIRMAN SAMBEL dalam meningkatkan produktivitas kerja. Hasil dari penelitian ini adalah motivasi kerja memiliki keterkaitan satu sama lain dengan produktifitas kerja, yang produktivitas kerja sangat bergantung pada motivasi kerja. Penerapan motivasi kerja terhadapa karyawan wirman sambel berbentuk : komunikasi, apresiasi, rasa tanggung jawab, dan kerja sama. Sehingga produktivitas dapat terbentuk.