PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP BURUH YANG TERKENA PHK DENGAN ALASAN EFISIENSI DALAM SUATU PERUSAHAAN

ABSTRAK

Try Sheila Oktavianti, D 101 14 617, Perlindungan Hukum Terhadap Buruh Yang Terkena PHK Dengan Alasan Efisiensi Dalam Suatu Perusahaan, Pembimbing I : Dr. Surahman., SH.,MH. Pembimbing II : Dr. Asri Lasatu., SH.,MH.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah perlindungan hukum terhadap buruh yang diputus hubungan kerjanya oleh perusahaan dengan alasan efisiensi, serta bagaimana mekanisme pelaksanaan pemutusan hubungan kerja, selanjutnya mengkaji peran pemerintah dalam melindungi hak-hak buruh yang wajib dipenuhi oleh pengusaha dan apa upaya pemerintah dalam membantu para buruh yang telah kehilangan mata pencahariannya. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode penelitian normatif yang mana peneliti melakukan penelitian hukum berdasar pada buku dan regulasi-regulasi yang berlaku. Dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2021 Tentang Cipta Kerja menyebutkan bahwa pengusaha, buruh dan pemerintah harus mengupayakan agar tidak terjadi pemutusan hubungan kerja. Tetapi pada kenyataanya pemutusan hubungan kerja masih terus terjadi dengan sangat mudah dan beberapa buruh tidak mendapatkan hak-hak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Kata Kunci: Perlindungan Hukum, Perlindungan Buruh, Pemutusan Hubungan Kerja.