Pola Komunikasi Interpersonal Antara Pimpinan Dan Karyawan Dalam Memotivasi Kerja Karyawan Alfamidi Cabang Maleo

ABSTRAK
PUTRI LINDA LESTARI. (B 501 13 037). Program Studi Ilmu Komunikasi Konsentrasi Public Relations. Skripsi Pola Komunikasi Interpersonal antara pimpinan dan karyawan dalam memotivasi kerja karyawan di alfamidi cabang maleo dibawah bimbingan Hj. Israwaty Suriady, S.Sos, M.Si selaku pembimbing I dan Fitriani Puspa Ningsih, S.Sos, M.I.Kom selaku pembimbing II
Tipe penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif dengan menggunakan analisis kualitatif sebagai teknik analisis data.Dalam penelitian ini juga digunakan teori.Analisis Komunikasi Antar Pribadi yang digunakan adalah model analisis Komunikasi Antar Pribadi Sugiyo.Subjek penelitian ini adalah KaryawanAlfamidi Cabang Maleo Palu dengan objek penelitiannya adalahmenggunakan informan yang di anggap mengetahui informasi dan dapat di percaya untuk menjadi sumber data yang mantap dan mengetahui masalahnya secara mendalam.
komunikasi antarpribadi di dapat diartikan sebagai suatu proses pertukaran makna antara orang-orang yang saling berkomunikasi. Pengertian proses mengacu pada perubahan dan tindakan (action) yang berlangsung terus-menerus. Komunikasi antarpribadi juga merupakan pertukaran yaitu tindakan menyampaikan dan menerima pesan secara timbalbalik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bagaimana pola komunikasi interpersonal antar pimpinan dan karyawan alfamidi dalam memotivasi kerja di alfamidi cabang maleo. Berdasarkan penelitian dan pembahasan tentang pola komunikasi interpersonal antar pimpinan dan karyawan dalam memotivasi kerja karyawan alfamidi maleo. Pola komunikasi interpersonal antara pimpinan karyawan yang terjadi di alfamidi maleo sudah berjalan dengan cukup baik, mengacu pada teori yang di gunakan yaitu individu dalam komunikasi antar pribadi, dengan saling memahami diri sendiri dan orang lain sehingga proses komunikasi interpersonal untuk memotivasi kerja bisa berjalan dengan baik.

Kata kunci:Pola komunikasi, Komunikasi Interpersonal, dan motivasi kerja.