Strategi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Bagi Pengangguran Musiman Di Desa Tolai Barat Kecamatan Torue

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui alternatif strategi yang digunakan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia sesuai dengan hasil analisa potensi daerah di desa tolai barat. Subjek penelitian yaitu pengangguran musiman yang ada di desa tolai barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Metode analisis yang digunakan adalah analisis SWOT. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan wawancara langsung bersama kepala desa tolai barat, sekertaris desa tolai barat, dan 23 orang masyarakat desa tolai barat yang termasuk dalam kategori pengangguran musiman dan menyebarkan kuesioner pada responden sebanyak 25 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa kondisi desa tolai barat berada pada posisi kuadran I (satu) yaitu dengan rekomendasi strategi pertumbuhan yang agresif. Berdasarkan hasil analisis SWOT, strategi yang harus dilakukan adalah strategi SO (kekuatan dan peluang) dengan menggunakan kekuatan untuk memaksimalkan peluang yang dimiliki dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia di desa tolai barat dengan meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan kemampuan diri dan akhirnya akan mengurangi pengangguran musimaan .