STUDI LITERATUR : AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA

Tujuan dilakukan penelitian ini untuk melihat faktor-faktor penting dalamakuntansi sumber daya manusia. Metode yang digunakan adalah studi literatur. Di dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis data teks yaitu perangkat lunak Leximancer, kemudian metode pengumpulan data yang digunakan yaitu dokumentasi dengan mengumpulkan 28 artikel dari website www.googlescholar.com yang ditentukan berkaitan dengan masalah dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 4 Tema telah ditemukan yang selanjutnya masing-masing tema tersebut perlu diulas kembali. Tema yang pertama adalah intellectual, Tema kedua adalah kinerja, Tema ketiga adalah manusia, Tema keempat adalah assetBerdasarkan dari pembahasan di atas maka dapat disimpulkan bahwa terdapat beberapa faktor yang dapat dijadikan acuan untuk penelitian mengenai akuntansi sumber daya manusia yaitu intellectual capital dan kinerja. Kedua hal tersebut menjadi 2 unsur penting dalam peluang riset serta perhatian perusahaan dimasa depan.
Kata Kunci: Akuntansi Sumber Daya Manusia, Intellectual Capital, Kinerja