-, ELTRIA RESTY AGI (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KONSTRINDO PUTRA PERKASA. Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KONSTRINDO PUTRA PERKASA
Eltria Resty Agi, C 201 14 296, di bimbing oleh Bakri Hasanuddin dan Wiri Wirastuti.
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Konstrindo Putra Perkasa. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Konstrindo Putra Perkasa yang berjumlah 40 orang, dan metode yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus. Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data dan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan program komputer SPSS versi 21.
Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa: (1) Motivasi dan kompensasi berpengaruh secara serempak dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Konstrindo Putra Perkasa, (2) Motivasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Konstrindo Putra Perkasa, (3) Kompensasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Konstrindo Putra Perkasa.
Kata Kunci : Motivasi, Kompensasi, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | Tadulako University - Divisions > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen H Ilmu Sosial > Ekonomi Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen Library of Congress Subject Areas > H Ilmu Sosial > Ekonomi Manajemen |
| Depositing User: | sanintang sani |
| Date Deposited: | 10 Nov 2025 03:40 |
| Last Modified: | 10 Nov 2025 03:40 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/150971 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item