-, I GEDE ROLLY FERNANDO (2019) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN PEMBIAYAAN DI KOTA PALU. Sarjana thesis, UNTAD.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial
dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang
digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis data
yaitu Analisis Regresi Linear Berganda. Sampel penelitian ini ditetapkan dengan
rumus slovin, dengan jumlah sampel sebanyak 76 karyawan. Data yang digunakan
adalah data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuisioner dan data
sekunder. Hasil penelitian adalah kompensasi finansial dan motivasi kerja
berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial
kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan
motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | Tadulako University - Divisions > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Akuntansi H Ilmu Sosial > Ekonomi Akuntansi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Akuntansi Library of Congress Subject Areas > H Ilmu Sosial > Ekonomi Akuntansi |
| Depositing User: | Ika Selfia |
| Date Deposited: | 10 Nov 2025 06:32 |
| Last Modified: | 10 Nov 2025 06:32 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/151024 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item