PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN MOROWALI

Massangka, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Morowali (dibimbing oleh Samsul Bachri dan Lina Mahardiana).
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menguji pengaruh variabel gaya kepemimpinan otokratik, demokratik, laissez faire dan partisipatif secara simultan terhadap kinerja pegawai di Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Morowali dan pengaruh gaya kepemimpinan otokratik terhadap kinerja pegawai di Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Morowali, pengaruh gaya kepemimpinan demokratik terhadap kinerja pegawai di Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Morowali, pengaruh gaya kepemimpinan laissez faire terhadap kinerja pegawai di Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Morowali, pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja pegawai di Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Morowali. Populasi pada penelitian ini sebanyak 80 pegawai dengan sampel sebanyak 80 pegawai yang tersebar pada masing-masing unit kerja dalam lingkungan Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Morowali. Metode penelitian yang digunakan adalah pola eksplanasi (level of explanation) dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan otokratik, demokratik, laissez faire, partisipatif secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai Adjusted R-Square 0,383 pada sig. 0,000. Variabel gaya kepemimpinan otokratik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi 0,068 pada sig 0,489; gaya kepemimpinan demoratik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi 0,357 pada sig 0,002; gaya kepemimpinan laissez faire tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi 0,141 pada sig 0,169; gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi 0,314 pada sig. 0,007.

Kata Kunci : gaya kepemimpinan otokratik, demokratik, laissez faire, partisipatif, Kinerja