PENGARUH PROGRAM MAGANG KAMPUS TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MANAJEMEN FEB UNTAD DENGAN SOFT SKILL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

ABSTRAK
MUH. MUKHLAS MANSYUR, C 201 21 164 “PENGARUH PROGRAM
MAGANG KAMPUS TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA
MANAJEMEN FEB UNTAD DENGAN SOFT SKILL SEBAGAI VARIABEL
MEDIASI”
Dibimbing oleh : Niluh Putu Evvy Rossanty
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Program Magang
terhadap Soft Skill dan Kesiapan Kerja mahasiswa Manajemen FEB UNTAD.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian
asosiatif, yaitu untuk menguji hubungan dan pengaruh antara variabel independen
(Program Magang), variabel mediasi (Soft Skill), dan variabel dependen (Kesiapan
Kerja). Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Manajemen FEB UNTAD
yang mengikuti program magang. Sampel ditentukan sebanyak 100 orang
menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Pengumpulan data
dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan secara online. Analisis data dilakukan
dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial
Least Square (PLS) melalui aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa: (1) Program Magang berpengaruh signifikan terhadap Soft Skill
mahasiswa; (2) Program Magang berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja
mahasiswa; (3) Soft Skill berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja; dan (4)
Soft Skill memediasi secara signifikan pengaruh Program Magang terhadap
Kesiapan Kerja mahasiswa. Secara parsial, Soft Skill terbukti memperkuat
hubungan antara pengalaman magang dengan kesiapan kerja mahasiswa. Oleh
karena itu, pelaksanaan program magang yang berkualitas dan terstruktur sangat
penting untuk mendukung pengembangan soft skill serta kesiapan kerja lulusan.
Kata Kunci: Program Magang, Soft Skill, Kesiapan Kerja.