PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA BIDANG DAMKAR KABUPATEN MOROWALI

ABSTRAK
Darmawan Labone (C204 21 048), “Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi
Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Bidang
Damkar Kabupaten Morowali”. Dibimbing oleh Niluh Putu Evvy Rossanty.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Motivasi
terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Bidang Damkar
Kabupaten Morowali. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian
kuantitatif. Populasi yang di gunakan pada penelitian ini adalah seluruh pegawai
harian lepas (bukan ASN) Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Bidang Damkar
Kabupaten Morowali yang ada. Sampel yang di ambil sama dengan populasi yaitu
38 responden. Teknik analisis data yang di gunakan adalah analisis regresi linear
berganda. Berdasarkan uji F menunjukkan bahwa Kompensasi dan Motivasi
secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada
Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Bidang Damkar Kabupaten Morowali. Hasil
penelitian Uji T menunjukkan bahwa Kompensasi dan Motivasi secara positif
berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong
Praja Bidang Damkar Kabupaten Morowali.
Kata kunci: Kompensasi, Motivasi, Kinerja Pegawai.